開封開財農業綜合開發有限公司2025年度內部競聘公告

發布日期:2025-09-17

為優化公司組織結構，合理配置人力資源，激發干部隊伍活力，保障公司戰略轉型和高質量發展，根據《開封國有資產投資經營集團有限公司子公司選人用人管理辦法（試行）》（開國投辦〔2025〕22號）、《開封開財農業綜合開發有限公司機構設置與崗位設置方案》文件精神和要求，結合公司的實際需要，經公司研究，決定開展開封開財農業綜合開發有限公司（以下簡稱“農開公司”）2025年度內部競聘工作。現將有關事項公告如下：

一、指導思想

本次競聘工作堅持以黨的創新理論為指導，全面貫徹新時代黨的組織路線，嚴格落實黨管干部原則。圍繞公司戰略發展目標和部門整合優化后的職能需求，以建設一支“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的高素質專業化中層管理隊伍為目標。堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢，注重實績和群眾公認，通過公開、公平、公正的競爭機制，選拔政治強、業務精、作風硬、敢擔當的優秀人才充實到中層管理崗位，為公司持續健康發展提供堅強的組織保障和人才支撐。

二、基本原則

內部競聘必須堅持以下原則：黨管干部原則；任人唯賢、德才兼備原則；人崗相適、注重實績原則；公開、平等、競爭、擇優原則；民主集中制原則。

三、競聘崗位

具體詳見《競聘崗位一覽表》(附件1)。

四、競聘基本資格和條件

1.政治素質好，堅持原則、秉公辦事、有較強的責任感和組織紀律觀念，具有一定的政策理論水平和組織協調能力。

2.本次競聘范圍：在開封國投集團范圍內簽訂勞動合同，原單位連續繳納社保一年以上且沒有受到過黨紀政紀處分的正式職工(勞務派遣及臨聘人員除外)。

3.競聘人員要求：

（1）身體健康、文化程度在本科（含本科）以上，報名條件符合相關崗位要求，具有申報崗位相關職稱、專業技術資格證書。

（2）競聘中層的，男性一般不超過45周歲，女性一般不超過40周歲；競聘員工崗的，一般在35周歲以下。

（3）集團本部員工競聘農開公司部門經理、副經理、員工崗的，需在集團本部工作滿3年。

（4）集團二級子公司員工競聘農開公司部門經理的，需擔任中層副職崗位工作滿2年；競聘農開公司部門副經理、員工崗的，需在開封國投集團范圍內二級子公司工作滿3年。

（5）集團三級子公司員工競聘農開公司部門經理的，需擔任公司經營層副職崗位工作滿2年；競聘農開公司部門副經理的，需擔任中層正職滿3年；競聘農開公司員工崗的，需在開封國投集團范圍內三級及以上子公司工作滿3年。

五、競聘程序

發布競聘公告→員工遞交個人競聘資料→支部委員會審查→公示競聘初審名單→競聘演講→評委會成員投票打分→現場宣讀成績→支部委員會擬定人選→擬選用人員考察公示→報開封國投集團審查→辦理任免手續。

（注:為便于開展資格審查，請將畢業證、學位證、學歷(學位)認證報告、職稱證書復印件等佐證材料附后;報名表需本單位初步審核，并加蓋公章。)

1.通過集團網站以及公司內部公眾平臺等途徑發布競聘公告，中層正職報名時間為9月17日至9月19日18時，中層副職時間報名時間為9月28日至9月30日18時，員工報名時間為10月15日至10月17日18時。采取個人自薦的形式進行報名，有競聘意愿的人員填寫《中層干部競聘報名表》（附件2）、《員工競聘報名表》（詳見附件3），在規定的時間內將表格及競聘材料電子版以壓縮包形式發送至nkgszhbgs@163.com郵箱，咨詢電話:0371-22660195。