開封嘉橋物資經營管理有限公司員工內部公開競聘公告
發布日期:2024-02-01
開封嘉橋物資經營管理有限公司
員工內部公開競聘公告
開封嘉橋物資經營管理有限公司于2019年9月經市政府批準公司制改制成立，系國投集團下屬二級子公司。注冊地址位于開封市禹王臺區鐵路北沿街95號，經營范圍：煤炭、煤制品、五金工具、水暖器材、橡膠制品、裝卸機械配件、建筑材料、鋼材零售、房屋租賃，目前公司以租賃經營為主。
公司本部下設鐵北街福予五金電料廚具中心、陶瓷城、東京建材港三個專業經營市場；現有開封市生資拍賣行有限公司、開封市物源廢舊物資回收有限公司、開封物源物業管理有限公司和開封市康潔鹽業有限公司四家子公司。
根據公司發展需求及人員調整，為進一步拓寬選人用人渠道，按照《開封國有資產投資經營集團有限公司子公司選人用人暫行管理辦法》，結合《開封嘉橋物資經營管理有限公司機構和崗位設置方案》，經研究決定面向國投集團下屬子公司進行人員競聘工作。
一、指導思想
公司秉持一流人才創建一流企業的理念，創新機制，優化隊伍，拓寬選人視野，建立有利于優秀人才脫穎而出的選人用人新機制。開展集團內部競聘，旨在把那些懂經營、會管理、作風正、敬業精神強的優秀人才選拔到合適的崗位上，打通職業上升通道，永葆嘉橋公司發展動力。
二、基本原則
本次內部競聘必須堅持以下原則：黨管干部原則;任人唯賢，德才兼備原則；群眾公認，注重實績原則；公開平等競爭，擇優原則；民主集中制原則。
三、競聘崗位及職責
競聘崗位：項目開發部副經理崗 1人
依據嘉橋公司機構與崗位設置方案項目開發部崗位職責，負責公司現有市場基礎設施的維修及工程的日常管理工作，協調項目的實施、檢查、指導、驗收交付工作；負責項目預決算和成本控制工作；開發項目的概預算及合約管理工作；編制工程預結算、內審風控等工作。
四、競聘范圍、對象和條件
在國投集團下屬子公司范圍內的在崗在編人員，社保需在本單位繳納一年以上，凡是符合下述職位要求及條件者均可報名：
1、遵守國家的法律法規，無違法、違紀和不良記錄；
2、遵守公司各項規章制度，認同企業文化，品行端正，具有良好的職業道德；
3、身體健康，年齡40周歲以下，本科及以上文化程度；
4、具有5年以上工作經驗，3年以上相關工作經驗，具有工程、管理相關專業職稱或資格證書者優先考慮。
5、學習能力強，具有較強的統籌能力及敬業精神，熟練操作各類辦公軟件。
五、競聘程序
1.通過國投集團內部網站、公司公告欄、微信等途徑發布競聘公告，報名時間為 2月 1日-- 2月 3日18點。采取個人自薦的形式進行報名，有意競聘的人員填寫《競聘報名表》（詳見附件），并在規定的時間內將表格及競聘材料電子版以壓縮包形式發送至單位郵箱kfjqgs@163.com(壓縮包名稱：姓名+競聘崗位)，咨詢電話25982388。
2.競聘人員遞交個人競聘資料,報名表需本單位初步審核并加蓋公司公章。將畢業證、學位證、學歷（學位）認證報告、職稱證書復印件、個人社保證明、2023年體檢報告等佐證材料附后。
3.人力資源部、黨建紀檢室負責對競聘人員資格的初步審查工作，報總辦會審查后確定候選人名單并予以公示。
4.競聘者在公開的環境下進行演講時長不超過5分鐘，評委會成員集體評分，總經理現場宣布競聘人員成績，按成績從高到低確定候選人。
5.候選人名單提交黨委會由黨委會提名適合本崗位的人選，人力資源部根據人選建議提交總辦會審議，審議通過后，進行公示。
6.考察合格、任前公示期滿后，由人力資源部提交總辦會聘任議題。審議通過后辦理職位變動后的相關手續并向國投集團報備。
7.通過競聘上崗后，若在日常工作中發現其不能勝任該崗位工作，公司有權予以解聘，若出現嚴重違紀違規行為，依紀依規給予黨紀政紀處分。
8、確因工作需要嘉橋公司可視具體情況對競聘上崗人員進行同職級崗位調整。
六、其他
此方案最終解釋權歸開封嘉橋物資經營管理有限公司內部競聘工作組。
附件：《競聘報名表》
2024年 2月1日
附件：
競聘報名表
姓名 | 性別 | 出生年月 （ 歲） | 照 片 | |||
政治面貌 | 入黨時間 | 參加工作時間 | ||||
職稱 （專業技術資格證書） | 熟悉專業 有何專長 | |||||
現任職務 | 任現職時間 | |||||
學歷 學位 | 全日制教育 | 畢業院校 及專業 | ||||
在職教育 | 畢業院校 及專業 | |||||
擬競聘崗位 | ||||||
主要工作經歷 | ||||||
何年何月至 何年何月 | 工作單位 | 職務 | ||||
原單位 資格審核意見 |
年 月 日 | |||||
本人簽名： 聯系電話： 填表日期： 年 月 日
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